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EthiKonsulting a été retenu pour accompagner le comité de direction d’un des acteurs ...
publiée le 29/09/2008
Après trois années d’activité, Ethikonsulting vient de franchir la barre symbolique ...
publiée le 22/09/2008
Fort de son expérience dans la dynamique d’équipe, Ethikonsulting ...
publiée le 19/09/2008
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 Fondamentaux : Pas d’excellence sans exigence !
Nous visons l’excellence pour nous-mêmes et pour nos clients, et fondons notre
action en conséquence. Nous croyons que cette posture conduit à créer de la
valeur, à la fois d’un point de vue économique et humain. Ainsi, nous pensons
que le chemin vers l’excellence passe par ces cinq axes :
L’humanité
Respecter la personne, porter un intérêt réel à son égard,
s’assurer de sa motivation, favoriser son développement, c’est garantir son implication et
sa performance.
L’exemplarité
Donner l’exemple incite plus qu’un ordre. Dire ce que l’on fait et faire ce
que l’on dit c’est assumer pleinement ses responsabilités envers ses
coéquipiers et ses clients.
Le talent
Un savoir-faire mis en valeur par un savoir-être authentique apporte plus
que l’expertise.
La logique de résultat
Atteindre des objectifs atteignables et mesurables, incite
les protagonistes à vouloir renouveler le sentiment de victoire et reproduire
leur réussite.
L’élégance
Véritable posture, elle est indispensable à l’expression de l’excellence,
générant un supplément d’âme, du plaisir et de la satisfaction.
L’excellence ne peut se passer de l’esthétisme, de l’éthique et de
la bienséance.
Valeurs : Nos bijoux de famille
Un certain nombre de valeurs ont favorisé notre naissance. Elles structurent
nos exigences et orientent notre stratégie. Nous pensons que nos valeurs sont
le fondement d’une réussite durable. Elles sont avant tout humaines :
L’authenticité
vecteur de loyauté, d’intégrité, de probité, de bienveillance, de franchise,
de confiance...
Le respect des engagements
garant de la qualité relationnelle et de l’intégration des besoins de chacun
(clients et coéquipiers)
Le respect des autres
par la mise en commun des compétences, le sens de l’accomplissement et de
l’enrichissement mutuel, l’aspiration au progrès et à l’excellence.
L'optimisme
principale source d’énergie pour atteindre ses objectifs et faire preuve d’initiative,
générer des solutions innovantes et valorisantes face aux difficultés.
Ces valeurs constituent notre charte. Elles ont été le ciment de notre création,
puis ont été longuement discutées avec nos consultants pour s’affiner progressivement
jusqu’à leur forme actuelle. Aujourd’hui, elles font partie de nos critères
de sélection pour le recrutement de tout nouvel arrivant.
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