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Tout au long de l’année 2008, les équipes EthiKonsulting ont disséqué les ...
publiée le 30/12/2008
La conférence « Objectif Zéro Sale Con » a réuni plus de 100 personnes lundi 1er ...
publiée le 03/12/2008
Notre cabinet interviendra le 1er Décembre auprès du mouvement ...
publiée le 24/11/2008
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Le processus de recrutement
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 Votre profil de coéquipier
La performance d’une équipe s’appuie certes sur les qualités particulières de chacun, mais le pouvoir d’une équipe réside surtout dans sa cohésion et la répartition des rôles.
Le championnat de France de Football nous le prouve tous les ans.
En effet à quoi sert d’avoir sur le papier la meilleure équipe du monde, si les joueurs se détestent, n’aiment pas jouer ensemble, ou n’en n’ont pas envie !
C’est pourquoi, nous considérons chacun des membres d’une équipe comme le maillon essentiel de la chaîne qui garantit les résultats, et tout particulièrement sa cohésion et son harmonie avec les autres.
Ainsi la Méthode Belbin offre toutes les garanties de sérieux et de validations requises pour optimiser les relations au sein d’une équipe.
Pour en savoir plus
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