Senior Manager
EthiKonsulting est un cabinet de conseil et d’intégration de
Système d’information Ressources Humaines.
Constituée en 2005 par des professionnels des métiers liés au Système d’Information et au Management d’équipes, notre société est située à Paris.
Nos missions :- Contribuer à l’amélioration de la performance collective des équipes de nos clients
- Aligner le système d’Information Ressources Humaines (SIRH) sur le niveau de performance RH recherché.
- Proposer systématiquement une démarche d’accompagnement au changement pour sécuriser les projets.
Dans le cadre du développement du pôle Conseil, nous recherchons plusieurs : Senior(s) Manager(s) :
Profile type :
Senior(s) Manger(s) ayant au minimum 10 ans d’expérience professionnelle, de formation Bac +5, Anglais courant. Vous avez déjà exercé cette fonction :Les compétences recherchées sont de quatre ordres : Gestion de projets :- Avoir gérer au moins un projet ou un portefeuille de taille importante.
- Avoir participer activement au suivi budgétaire de plusieurs missions.
- Démontrer sa capacité à vendre.
Management des ressources :- Avoir manager des équipes de tailles significatives.
- Savoir coacher et contribuer au développement individuel des consultants.
Posture intellectuelle : Notre charte des valeurs est un élément essentiel du positionnement d’EthiKonsulting. Elle s’appuye sur quatre éléments qui constituent la « posture » du coéquipier EthiKonsulting.
Elle se résume sous un acronyme : ICEE.-
Intégrité : (dire ce que l’on sait/Faire ce que l’on dit/ Être cohérant entre ses intentions et ses actes dans le temps).
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Curiosité : La seule façon d’apprendre dans notre métier est de demander pourquoi.
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Efficacité : La performance individuelle est au service de la performance d’équipe. Il s’agit de fédérer collectivement les talents de rechercher des solutions simples et d’obtenir des résultats quantifiables et mesurables.
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Esthétique : La forme est au service du fond.
Contribution aux activités internes :Participer au développement des offres Ethikonsulting
se former à plus de 10% de son temps pour maîtriser la pratique des outils utilisés lors des missions.
Nous recherchons des candidat(e)s possédant une double compétence :- Connaissances avérées d’outils SIRH :(SAP HR, PeopleSoft, HR Access, Meta4).
- Pratique du management d’équipe de consultants depuis 10 ans.
REMUNERATION
Selon profil.
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Merci de nous faire parvenir votre candidature
(CV au format WORD ou PDF + Photo + lettre de motivation)
par e mail à l’attention de :
dloth@ethikonsulting.com
Site : www.ethikonsulting.com
